Un foro ZOMBIE de BOMBEROS, con ACTIVIDAD ZERO
El sitio del foro es este, desde 2016
http://bitacorabombero.foroactivo.com/
Un foro ZOMBIE de BOMBEROS, con ACTIVIDAD ZERO

Bomberos ZONA MUERTA
 
PortalÍndiceRegistrarseConectarseFAQBombero en FacebookBitácora de Bombero

Comparte | 
 

 PUB, Calendario alternativo de BOMBEROS, La jubilación ...

Ver el tema anterior Ver el tema siguiente Ir abajo 
AutorMensaje
Invitado
Invitado
avatar


MensajeTema: PUB, Calendario alternativo de BOMBEROS, La jubilación ...   4th Enero 2008, 18:02




















La jubilación es el nombre que recibe el acto administrativo por el que un trabajador en activo, ya sea por cuenta propia o ajena, pasa a una situación pasiva o de inactividad laboral; luego de alcanzar una determinada edad máxima legal para trabajar.

Para compensar la pérdida de ingresos que se deriva del cese laboral, al beneficiario de la jubilación se le reconoce una prestación económica que suele consistir en una renta mensual. La prestación es vitalicia y sólo se extingue con la muerte del interesado.

Con carácter general el cese en el trabajo es voluntario, no siendo necesario llegar a una determinada edad, si bien es cierto que en la mayoría de los países se establecen normativas que establecen la edad de la jubilación en torno a los 65 años. Este límite, en la actualidad, es objeto de revisión en diferentes países ya que la esperanza de vida se prolonga, con lo que se produce un incremento del costo social de las jubilaciones y son necesarios más ingresos para mantener los modernos sistemas de pensiones.

Se pueden distinguir dos modalidades de jubilación: contributiva y no contributiva.

1. La modalidad contributiva es la que se financia por las aportaciones efectuadas al sistema por los propios trabajadores a través de sus cotizaciones o aportaciones y por las empresas en las que prestan o han prestado sus servicios.
2. La modalidad no contributiva es la destinada a aquellas personas carentes de recursos o que no han cotizado el mínimo suficiente para beneficiarse y generar derechos en la otra modalidad.

Requisitos para acceder a la jubilación en España

* Es necesario estar afiliado en la Seguridad Social en alguno de los regímenes que se contemplan (Régimen General, Régimen Especial del Mar y la Minería, etc.)
* Estar en situación de alta o asimilada al alta.
* Cumplir la edad mínima de jubilación. Como se comenta anteriormente, con carácter general, son los 65 años.

Esta edad puede ser inferior en los siguientes supuestos y siempre para trabajadores que se encuentren en alta o en situación asimilada al alta:

1.- A partir de los 61 años y cumpliendo las siguientes condiciones:

* Que el cese en el trabajo o el fin del contrato no haya sido por voluntad del trabajador.
* Acreditar un período mínimo de cotización de 30 años.
* Estar inscrito en las oficinas de empleo (INEM) un mínimo de 6 meses antes de solicitar la jubilación.

En estos casos, la pensión final será minorada por la aplicación de unos coeficientes reductores, según la siguiente tabla:
Código:

* Con 30 años de cotización: 8%
* Entre 31 y 34 años, un 7,5%
* Entre 35 y 37 años un 7%
* Entre 38 y 39 años un 6,5%
* Con 40 años o más: 6%

2.- Los que hubieran cotizado antes del 1 de enero de 1967:

Estos trabajadores tienen derecho a solicitar su jubilación a partir de los 60 años, aplicándoseles una reducción del 8% por cada año que les falte hasta llegar a los 65 años. Igualmente que en el caso anterior, y en función de los años de cotización (con un mínimo de 30 siempre), a los trabajadores que se acojan a la jubilación anticipada se les aplicarán los coeficientes reductores de la tabla anterior.

3.- Jubilación Parcial del Trabajador: (Contrato de relevo)

A partir de los 60 años, es posible la jubilación parcial del trabajador, con una serie de condicionantes. El trabajador que quiere jubilarse, pacta con la empresa una disminución de su jornada y de su salario en unos porcentajes que van desde el 25% hasta el 85% como máximo. Este trabajador, que se llama trabajador relevado, debe acudir a trabajar el tiempo restante hasta el 100 % de su jornada. Esto es, por ejemplo, que si pacta una reducción del 85% de su jornada, debe trabajar un 15%, que lo puede distribuir más a o menos a su conveniencia, previo acuerdo con la empresa. A esta opción de jubilación debe acompañarle un contrato de relevo, esto es, la empresa establece un nuevo contrato con otro trabajador que sustituye al anterior al menos por el tiempo en que éste último reduce su jornada laboral. Evidentemente el contrato de relevo puede ser por más tiempo que el indispensable para cubrir la reducción de jornada del trabajador relevista. Este contrato de relevo debe durar al menos hasta el mismo día en que el trabajador relevista acceda a la situación de jubilación total, es decir, cuando cumpla los 65 años. El trabajador relevado percibirá una cantidad de la TGSS por el tiempo reducido y otra cantidad que le seguirá abonando la empresa por el tiempo restante.

Cuantía de la pensión

La cuantía inicial de la pensión, en principio, no cambia a lo largo de toda la vida del jubilado, más allá de los incrementos que establezca la Seguridad Social o el correspondiente Ministerio en relación con el Índice de Precios al Consumo.

Para calcular este importe, se tienen en cuenta las bases reguladoras de los últimos 15 años del trabajador. Las bases de los últimos 2 años (24 meses), a las que se conoce como período de referencia, se cuentan por su valor nominal. Las bases de los meses restantes se actualizan conforme a la evolución del Índice de Precios al Consumo. La suma de los importes de todos los meses (180 en total) se dividen entre 210 (12 + 2 pagas extras en 15 años) y el resultado será la base reguladora para el importe de la pensión.

Lagunas de cotización

Si durante el período de los 15 años de cómputo para la base reguladora existen meses en los que no existieran cotizaciones o se hubieran perdido, las bases correspondientes a estos meses serán las bases mínimas de cotización establecidas para estos períodos para trabajadores mayores de 18 años. Se viene considerando, en general, como la base mínima la correspondiente al Salario mínimo interprofesional, (SMI) incrementado en una sexta parte.

Situación de pluriempleo

En los casos de Pluriempleo, es decir, cuando el trabajador hubiera desempeñado su actividad simultáneamente en dos o más empresas distintas, para el cálculo de la base reguladora se computarán el total de las bases de cotización por las que se haya computado a dichas empresas, teniendo en cuenta que no se puede superar el tope máximo de cotización.

Cuantía de la pensión

Para conocer la cuantía de la pensión, es necesario conocer los años cotizados, ya que en función de los mismos, se aplica un porcentaje legal según la siguiente tabla:

http://img84.imageshack.us/img84/5322/jubilacin1ji6.jpg

Futuro de las pensiones

El envejecimiento de la población en muchos países debido a una tasa de fecundidad bajísima que se está prongando muchos años, y que incluso tiende a bajar todavía más en algunas zonas, hace peligrar el sistema de pensiones público.

La proposición más novedosa y útil del informe 2005 del CesIfo (integrado por el Centro de Estudios Económicos de la Universidad de Munich y el Instituto IFO) sugiere que el impuesto sobre la renta establezca diferencias según el número de hijos y “los sistemas de deducciones puedan utilizarse para proporcionar más incentivos por tener hijos”. Concretamente, el informe del CesIfo propone “la indexación parcial del derecho a las pensiones de financiación pública en función del número de hijos”. Es decir, aquellas familias con mayor número de hijos deberían pagar menos al sistema de pensiones y, cuando se jubilen, cobrar un retiro más alto que los que optan por una baja natalidad o por no tener descendencia.

Hay que señalar que, en comparación con las escasas ayudas que ofrece la Administración en algunos países (la española, por ejemplo), en muchos países de la Unión Europea se compensan los gastos que trae el aumento del número de hijos con desgravaciones más altas en la declaración de la renta y con ayudas más cuantiosas para las familias numerosas.









http://www.plataformabomberos.com/Calendario/calendario_alternativo_2007.htm

CALENDARIO ALTERNATIVO,
...no les echamos aceite, ya tienen sal, ya están
cocinados...retírenlos del fuego!!

Volver arriba Ir abajo
Invitado
Invitado
avatar


MensajeTema: Re: PUB, Calendario alternativo de BOMBEROS, La jubilación ...   4th Enero 2008, 18:04

Ya en este foro; Miles de bomberos reclaman en Madrid adelantar su jubilación
http://bomberosalcorcon.mundoforo.com/miles-de-bomberos-reclaman-en-madrid-adelantar-su-jubilacion-vt451.html

El diario de prensa en tirada Nacional resumía dos reivindicaciones en un solo titular...



¿Que es eso de las Enfermedades profesionales?

Enfermedades profesionales y sus consecuencias en la vida del bombero

de; www.bomberosdenavarra.com



Más de una vez, nos hemos puesto a pensar sobre donde se encuentran esos antiguos compañeros nuestros, que tras la para muchos, triste jubilación, hace tiempo no hemos visto.

¿Nos hemos preguntado alguna vez cuantos de nuestros compañeros viven todavía? Al principio se les sigue la pista, se les invita a los actos del día del patrón, se les llama para alguna actividad... Pero poco a poco desaparecen y nos olvidamos de ellos.

Frecuentemente nos suena el teléfono: -Fulanito ha fallecido. ¡Que joven! Recién jubilado, ¡que pena de vida!

Unos lloros en el funeral con la familia, casi siempre conocida, y vuelta para casa con nuestro pesar. -Era deportista, no fumaba y se cuidaba bien. ¿Por qué le ha tenido que tocar a él? ¡Que casualidad! O será por la profesión... ¡Que vida!

La vida tiene pocas casualidades y este documento trata de concienciarnos a todos sobre la vida de los bomberos.

El bombero admite, desde que entra en la profesión, que va a soportar muchos riesgos; pero lo que no admitimos es que nuestro futuro sea sensiblemente mas corto que el de otras personas de nuestro entorno.

Debido a nuestro trabajo pasamos de momentos de relativa relajación a momentos de máximo estrés en décimas de segundo y eso el corazón y el cerebro lo pagan. Son muchos los compañeros que han sufrido algún infarto, angina de pecho, arritmias o trombosis cerebral en mayor o menor grado.

Así mismo el bombero se encuentra continuamente en exposición ante agentes tóxicos y agresivos para su salud. La agresión más frecuente que sufrimos es la relacionada con los gases producto de toda combustión: bencenos, monóxidos, dioxinas...

En un articulo publicado en el número 2 de la revista Sua, el Dr. Rafael Gracia, del Departamento de Salud Laboral del Gobierno de Navarra, argumentaba, (dejando claro que carecía de un estudio científico completo que permitiera su total veracidad), que la alta mortalidad reflejada podía ser debida a la falta de medios y a las circunstancias en que se realizaba el trabajo en los primeros años de vida del servicio de bomberos. Podemos comentar al respecto que ahora tenemos mas medios, equipos de respiración autónomos, equipos NBQ... pero la realidad nos confirma que en cantidad de situaciones los equipos no pueden ser utilizados: fuegos forestales, manipulaciones en interiores de vehículos recién calcinados, limpiezas o apuntalamientos en viviendas incendiadas.

Existen muchas situaciones en las que estamos expuestos a agentes tóxicos, derivados de la combustión de pvc, plásticos, gomas, monóxidos, hidrocarburos y un largo etc. El mismo Dr. Gracia nos informaba en el mencionado articulo, que solamente en la combustión de la madera ya se han identificado mas de cien diferentes.

Entre las enfermedades y causas de fallecimientos de nuestros compañeros se encuentran: La trombosis, el cáncer en pulmones, tumores cerebrales, infartos, lesiones crónicas por accidentes de trabajo...

Como podemos observar en la tabla adjunta, de los compañeros bomberos jubilados, un 30% ya han fallecido. Su edad de fallecimiento se encuentra en una franja de edad muy joven comprendida entre los 50 y los 72 años y de ellos el 89% no ha pasado de los 66 años.

Entre los jubilados, el 20% se encuentra enfermo, digamos por profesión. Esto es, tienen algún tipo de cáncer o han padecido alguna trombosis o algún infarto, derrame cerebral o han sufrido algún accidente dentro del servicio.



De todas formas y muy a nuestro pesar, hoy en día la administración todavía no ha asociado estas enfermedades con nuestra profesión y por lo tanto si nuestros compañeros han muerto tan pronto es debido a la casualidad, casualidad que no oculta que la muerte en bomberos por cáncer sea mas del doble que en la población general.

En nuestras manos esta aceptarlo o seguir trabajando y realizando estudios como éste, tratados más en profundidad, que nos lleven a que un día nuestro trabajo y sus riesgos sean mejor reconocidos por nuestras administraciones. No estaría fuera de tono empezar a hablar de las jubilaciones a los 55 años, con una justa renumeración, para tener opción a vivir algunos años más que nuestros antecesores.

Por último, rendir un pequeño homenaje a nuestros compañeros. Que sepan que no pasaron desapercibidos, que hicieron un buen trabajo por los demás y que se lo agradecemos.

En la tabla adjunta quedan reflejados sus nombres.

CONSULTAR LA TABLA EN EL ENLACE DE ORIGEN

Algunos de los datos sobre las edades pueden no ser correctos, ya que se trata de informaciones recogidas en gran parte de otros compañeros, y en muchos casos de aproximaciones.

Si algún nombre no aparece en esta lista puede ser debido a algún error de trasmisión de los datos por lo que pedimos a los posibles afectados que nos disculpen.


Escrito por; Jon Joseba Larrasoain Con la colaboración de Javier Ayesa, José L. Martínez y José A. Goyena
Volver arriba Ir abajo
Invitado
Invitado
avatar


MensajeTema: Re: PUB, Calendario alternativo de BOMBEROS, La jubilación ...   4th Enero 2008, 18:04

BOMBEROS - JUBILACION
Bomberos donarán sangre para exigir jubilarse a los 55 años

Fuente: EFE

Barcelona, 26 ene (EFECOM).- Los Bomberos de la Generalitat iniciarán mañana una campaña de donación de sangre para reclamar que se rebaje a los 55 años la edad de jubilación de los trabajadores del cuerpo.

Según ha informado la UGT en un comunicado, los bomberos están llamados a participar en esta "donación de sangre reivindicativa" a las 11.00 horas de mañana en el Hospital Valle Hebron de Barcelona, en el Arnau de Vilanova de Lleida, en el hospital Josep Trueta de Girona o en el Joan XXIII de Tarragona.

La campaña de donación de sangre, con la que los bomberos de la Generalitat reclaman "una jubilación digna y sin penalizaciones", continuará el miércoles y jueves próximos.

Para el próximo 11 de febrero se ha convocado una manifestación en todas las capitales españolas para exigir que se adelante la edad de jubilación de los bomberos. EFECOM RG/eb/br

__________________________

El Comercio Digital (Oviedo) - 27/01/2004

CAMPAÑA
Donación de sangre de los bomberos

La Plataforma Unitaria de Bomberos (PUB, de ámbito nacional) inicia hoy a las 10.30 una campaña de donación de sangre entre los trabajadores asturianos de este servicio. El lugar elegido es el Centro de Transfusión de Sangre, sito en el Hospital Central de Asturias. la campaña continuará hasta pasado mañana, al igual que en el resto del país.

__________________________

Grupo DR - 27/01/2004

12 bomberos del cuerpo de Aranda van a participar en una campaña de donación de sangre que se va a celebrar a nivel nacional con el lema "Sabemos pedir, pero también sabemos dar".
http://img210.imageshack.us/img210/8059/270104drsangrut5.jpg

Con este motivo se desplazarán el próximo jueves 29 hasta el Hospital Divino Vallés de Burgos para realizar la extracción. Con esta donación, el cuerpo de bomberos quiere demostrar que se pueden llevar cabo acciones positivas para la sociedad, además de las reivindicaciones que tienen para sus condiciones laborales.

La actividad de donación de sangre está promovida por la Plataforma unitaria de bomberos que defiende por otro lado la jubilación anticipada a los 55 años, ya que consideran que a esa edad se produce un declive físico incompatible con una actividad tan exigente como la de un bombero.

__________________________

Invertia noticias - 27/01/2004

BOMBEROS PROTESTAS (Resumen)
Bomberos de España donan sangre para exigir mejoras laborales

Fuente: EFE

Madrid, 27 ene (EFECOM).- Bomberos de toda España acudieron hoy a donar sangre, una acción que forma parte de la campaña de protestas puesta en marcha por este colectivo para exigir el adelanto de la edad de jubilación a los 55 años y el reconocimiento de las enfermedades profesionales.

Esta acción forma parte de la campaña "Sabemos pedir pero también sabemos dar", organizada por la Plataforma Unitaria de Bomberos (PUB), la asociación que agrupa a unos 12.000 de los 14.000 que hay en toda España.

Con estas donaciones, que se realizan en horas fuera de servicio o días libres, los bomberos piden que se les permita jubilarse a los 55 años pero sin que se les apliquen los coeficientes reductores que penalizan la salida del mercado laboral antes de los 65.

Además, este colectivo quiere que los responsables de la Inspección de Trabajo hagan un estudio y cataloguen las enfermedades profesionales de los bomberos para su reconocimiento posterior.

Según el responsable de la Plataforma Unitaria de Bomberos en Valencia, Javier Amar, estos profesionales suelen verse afectados por dolencias cardiovasculares, articulares, y las derivadas del estrés térmico al que se someten.

También hay que tener en cuenta que los bomberos llevan unos treinta kilos de peso en su indumentaria profesional, sin contar las herramientas que utilizan en cada caso, explicó.

Según el responsable de la Plataforma en Tenerife, José Marrero, "actualmente la edad de jubilación en España está en los 65 años, mientras que en Europa está entre los 52 y los 60 años y la Plataforma Unitaria nació hace dos años en toda España precisamente para conseguir este objetivo y el reconocimiento de las enfermedades profesionales, cuando lo consigamos, la Plataforma desaparecerá".

Hasta entonces, la Plataforma reivindica con campañas como esta unos derechos que considera necesarios y para ello ha convocado una nueva manifestación en todas las capitales de provincia, el próximo 11 de febrero. EFECOM ecg/br

El Periódico de Aragón - 27/01/2004

Donación de sangre de Bomberos de Zaragoza

EL PARQUE de Bomberos número 1 de Zaragoza realizará hoy una jornada de donación de sangre, uniéndose así a una iniciativa programada por la Plataforma Unitaria de Bomberos en el ámbito nacional. La Federación de Donantes de Sangre de la capital aragonesa agradeció ayer esta acción y señaló que "este gesto, una vez más, demuestra la calidad humana de este colectivo de personas que exponen diariamente su vida por salvar las de los demás". EUROPA PRESS

diariovasco.com - 27/01/2004



Los Bomberos de Gipuzkoa forman una plataforma y piden jubilarse a los 55 años
J.M./DV. SAN SEBASTIÁN

Los Bomberos de Gipuzkoa han formado la Plataforma Unitaria de Bomberos (PUB) para reivindicar «dos viejas aspiraciones» de los profesionales de todo el Estado, que son la jubilación anticipada a los 55 años sin penalización, y la elaboración y aprobación de un cuadro de enfermedades profesionales propio.

PUB manifiesta en un documento que «los Cuerpos de Bomberos han dejado de ser aquellos profesionales que se dedicaban a extinguir incendios, para pasar a ser un colectivo que atiende todo tipo de emergencias ante las cuales no existe una respuesta clara al ciudadano por parte de otros servicios de la Administración».

Se trata de un conjunto de actuaciones «que implican un alto grado de peligrosidad, en atmósferas enrarecidas y sumamente tóxicas, soportando altas temperaturas que añadidas al peso del equipo hacen muy penosas las condiciones de trabajo». Para PUB, todo esto «provoca transtornos y enfermedades muy específicas -cardíacas, digestivas, respiratorias, del aparato locomotor, cuadros de estrés y ansiedad...-».

Así consideran que el bombero al llegar a una determinada edad o al adquirir una enfermedad profesional, «afronta su incapacidad laboral obligado a desempeñar oficios ajenos a su profesión, que lejos de reconocer su larga y abnegada labor suponen, en la mayoría de los casos, un irse por la puerta pequeña, impropio de una sociedad avanzada, y que este colectivo no puede tolerar». Por estas razones apuntadas crean ahora su plataforma reivindicativa.

Diari de Tarragona 27/01/2004

Los bomberos donan sangre en Joan XXIII para exigir mejoras laborales

Redacción

Los bomberos de la Generalitat iniciarán hoy una campaña de donación de sangre para reclamar que se rebaje a los 55 años la edad de jubilación de los trabajadores del cuerpo. Entre otros centros, visitarán el Hospital Joan XXIII.

Según informó la UGT en un comunicado, los bomberos están llamados a participar en esta «donación de sangre reivindicativa» hoy a las 11.00 horas en el Hospital Vall d'Hebron de Barcelona, en el Arnau de Vilanova de Lleida, el Hospital Josep Trueta de Girona y el Joan XXIII de Tarragona.

La campaña de donación de sangre, con la que los bomberos reclaman «una jubilación digna y sin penalizaciones», continuará mañana y el jueves, aunque en Tarragona sólo mañana. Para el 11 de febrero se ha convocado una manifestación en todas las capitales españolas para exigir que se adelante la edad de jubilación.

Antena 3 noticias - 27/01/2004

Los bomberos tinerfeños han protagonizado un gesto solidario, realizando donaciones de sangre; un gesto que además es reivindicativo porque con él han querido reclamar la jubilación anticipada. Los bomberos españoles son los que más tarde se jubilan y esto, según dicen, merma la capacidad física, en una profesión que requiere estar siempre al 100 por cien.



El Parque de bomberos de Santa Cruz se encontraba hoy al 100% de actividad, los bomberos tenían una misión diferente , aunque no por ello menos comprometida. Cambiaron el coche de bomberos por la unidad de donación de sangre. Y aunque se diga eso de que es uno de los cuerpos más fuertes y más preparados, a la hora de donar sangre, las fuerzas flaquean.
Este gesto solidario tiene detrás una seria reivindicación. Bomberos de toda España están pidiendo una jubilación anticipada, dada las condiciones específicas que requiere esta profesión.
También reclaman el reconocimiento de enfermedades profesionales: como las cardíacas o las respiratorias, a la hora de las bajas médicas. Hoy los bomberos quieren que sus reivindicacones tengan una respuesta inmediata, eso sí, a cambio quieren ofrecer un bien a la sociedad: la donación de sangre.
Cerca de 50 donaciones se han realizado hoy. Los bomberos vuelven a demostrarnos que siempre están donde los necesitemos.
Volver arriba Ir abajo
Invitado
Invitado
avatar


MensajeTema: Re: PUB, Calendario alternativo de BOMBEROS, La jubilación ...   4th Enero 2008, 18:05

Panorama Actual - 27/01/2004

Los bomberos de Valencia donan sangre como forma de reivindicación
PIDEN QUE SE ANTICIPE LA EDAD DE JUBILACIÓN A LOS 55 AÑOS

La mayor parte del colectivo de bomberos de Valencia y de la provincia, agrupados en una plataforma unitaria, comenzaron este martes una campaña de donación de sangre, que durará tres días, para reivindicar, entre otras cosas, la anticipación de la edad de jubilación a los 55 años.

Desde primeras horas de este martes los bomberos están acudiendo, fuera de su horario de trabajo, en grupos de siete u ocho, a una unidad móvil de donación de sangre instalada en la plaza del Ayuntamiento de Valencia por el Centro de Transfusiones de la Comunidad Valenciana.

Las donaciones forman parte de la campaña "Sabemos pedir, pero también sabemos dar", que ha convocado la Plataforma Unitaria de Bomberos en toda España, según expilcó uno de sus responsables en Valencia Javier Amar.

Añadió que muchos de los bomberos que están participando ya eran donantes pero otros que no lo eran están acudiendo ahora a hacerlo.

En la plataforma, indicó, están unos 12.000 de los 14.00 bomberos que hay en toda España y esa mayoría se refleja también en la situación de los parques de Valencia y del Consorcio.

Explicó que el trabajo que realizan los bomberos "hace necesario que se rebaje la edad de jubilación a los 55 años" así como que los responsables del Ministerio de Trabajo realicen un estudio para que se reconozca a ese colectivo las enfermedades profesionales que conlleva el desarrollo de su actividad.

Destacó que los bomberos suelen verse afectados por dolencias cardiovasculares, de articulaciones y las derivadas del estrés térmico al que se someten. Puso como ejemplo el que el un bombero lleva cerca de unos 30 kilos de peso con su indumentaria profesional, sin contar el peso de las herramientas que utilice en cada caso.

El Correo Digital - 27/01/2004

Bomberos vizcaínos donan sangre para reivindicar la jubilación a los 55 años
La campaña, organizada por la Plataforma Unitaria de Bomberos, se llevará a cabo en todas las ciudades del país
AGENCIAS / BILBAO


Más de medio centenar de bomberos de Vizcaya han donado sangre en Bilbao en el marco de una campaña organizada por la Plataforma Unitaria de Bomberos para reivindicar la anticipación de la edad de jubilación para este colectivo a los 55 años y la elaboración de un catálogo de enfermedades profesionales.

Esta campaña masiva de donación de sangre, se prolongará hasta el próximo jueves y se llevará a cabo en todas las ciudades del país.

Según explicó un portavoz de los bomberos, en Vizcaya trabajan 700 bomberos, 350 de ellos en la Diputación Foral vizcaína y 250 en el Ayuntamiento de Bilbao, por lo que estiman que más de un centenar se acercará al autobús estacionado en la Plaza Circular bilbaína para donar sangre.

La Plataforma Unitaria de Bomberos exige la jubilación de los profesionales de este colectivo a los 55 años, ya que consideran que un bombero no está capacitado para llevar a cabo una acción de primera línea a partir de una edad. "Todos creemos que la gente no querría que un bombero de 60 ó 65 años fuera el que le ayudara a salir de un piso ardiendo", indicaron.

Catálogo de enfermedades

En relación al catálogo de enfermedades profesionales, los bomberos consideran preciso que se incluyan en él los problemas pulmonares y cardíacos que sufren los profesionales de este colectivo, así como la rotura de huesos y los problemas de movilidad que también les afectan a lo largo del desarrollo de su actividad.
La plataforma, que se creó hace año y medio para coordinar acciones y reivindicaciones a nivel de toda España, se ha reunido con los sindicatos UGT y CC.OO., que, según los representantes de los bomberos, han mostrado su apoyo a las reivindicaciones de este colectivo, aunque, según señalaron, "es una cosa que llevará tiempo".

______________________



El Correo Digital (Álava) - 27/01/2004

Los bomberos reclaman la jubilación anticipada a partir de los 55 años
Se concentraron ayer en Aguirrelanda y donarán sangre como forma de protesta

Más de medio centenar de bomberos del parque de Vitoria -la plantilla asciende a 115, incluidos los técnicos, según sus cifras- protagonizaron ayer una concentración de protesta ante las instalaciones de Aguirrelanda en demanda de sus reivindicaciones de jubilación a los 55 años y elaboración de un catálogo de enfermedades profesionales. La protesta se enmarca en una campaña global a nivel nacional pues "nuestra jubilación depende de la Seguridad Social y es competencia exclusiva de la Administración central", explicaron.

La concentración de ayer se complementará con una donación de sangre, iniciativa adoptada como una "forma simbólica de llamar la atención de la sociedad sobre nuestros problemas y aspiraciones". Los bomberos vitorianos acudirán de forma escalonada a lo largo de tres días al Banco de Sangre instalado en el hospital Santiago de la ciudad.

"Nuestra intención era llevar a cabo las donaciones en las propias instalaciones de Aguirrelanda, pero el concejal delegado del área nos ha prohibido utilizar las dependencias del parque", explicó un portavoz.

"Lógico y posible"

El colectivo considera su aspiración de jubilarse a los 55 años como "dentro de dos parámetros, la lógica y lo posible", se asegura en un comunicado divulgado ayer.

Los bomberos apelan a la experiencia que viven "otros colectivos de riesgo o con condiciones laborales especiales, como mineros o pilotos, entre otros" y a la realidad vigente en otros países. "Hay trabajos y tareas que no deben ser realizados por personas de cierta edad, tanto por su seguridad o la de sus propios compañeros como de los ciudadanos que reclaman sus servicios", aseguran.


El Periódico Mediterraneo - 28/01/2004

BOMBEROS DE TODA ESPAÑA PROTESTAN DONANDO SANGRE

Bomberos de toda España acudieron ayer a donar sangre, una acción que forma parte de la campaña de protestas puesta en marcha por este colectivo para exigir el adelanto de la edad de jubilación a los 55 años y el reconocimiento de las enfermedades profesionales. Esta acción forma parte de la campaña Sabemos pedir pero también sabemos dar. EFE


Diario de Córdoba - 28/01/2004

LOS BOMBEROS PIDEN JUBILARSE A LOS 55 AÑOS
Donación reivindicativa de sangre en el SEIS

* Solicitan un catálogo de enfermedades profesionales

JUAN FRANCISCO RASERO
http://img84.imageshack.us/img84/1327/280104ddcsangrhj2.jpg
Un bombero se dispone a la donación, ayer en el Centro Regional de Transfusiones Sanguíneas.
Foto:LOLA ARAQUE

Los bomberos de Córdoba sabemos pedir, pero también dar . Con este lema, perteneciente a una campaña reivindicativa organizada a nivel estatal por la asociación Plataforma Unitaria de este colectivo de profesionales (PUB), comenzó ayer la primera de tres jornadas de donaciones de sangre en el Centro Regional de Transfusión Sanguínea (CRTS), al que están llamados los alrededor de 200 bomberos que integran este colectivo en la provincia.

La PUB reclama con esta original iniciativa "la anticipación de la edad de jubilación a los 55 años y un catálogo de enfermedades profesionales". Fuentes del CRTS calculan que unos 70 bomberos de Córdoba acudirán a esta cita, si bien "lo más importante es la buena imagen que darán a la sociedad, que puede atraer a los jóvenes a esta causa".
Volver arriba Ir abajo
Invitado
Invitado
avatar


MensajeTema: Re: PUB, Calendario alternativo de BOMBEROS, La jubilación ...   4th Enero 2008, 18:05

Hoy digital - 28/01/2004


Badajoz
«La edad no nos perdona»

Los bomberos que ayer se reunieron en la plaza de San Atón no pidieron un adelanto de la jubilación por capricho, sino por necesidad. Joaquín Márquez, bombero de Hornachos con 60 años, recordaba que el pasado verano se resbaló del camión y sufrió lesiones que le obligaron a estar de baja durante tres meses. «El problema está en que las emergencias no entienden de edad. Cuando nosotros llegamos a un incendio se nos exige el máximo, y a veces nosotros queremos ponernos a la altura de chavales de 25 o 30 años, cuando la realidad demuestra que en el momento que echamos un par de carreras ya estamos asfixiados».

La plataforma está convencida de que la petición es tan justa que el Ministerio de Trabajo terminará atendiendo la petición de los bomberos por el bien de la sociedad y la eficacia del servicio que prestan.


Hoy digital - 28/01/2004


Los bomberos donan sangre para pedir la jubilación a los 55 años
La carpa donde se hacen las donaciones estará también hoy y mañana en la plaza de San Atón Numerosos pacenses se suman a la iniciativa
EVARISTO FERNÁNDEZ DE VEGA/BADAJOZ

«La edad no nos perdona»


Un centenar de bomberos que trabajan en la provincia se reunieron ayer en la Plaza de San Atón para participar en una donación masiva de sangre con la que pretenden hacer un bien a la sociedad y, de paso, reivindicar la jubilación de los profesionales de este colectivo a los 55 años.

La convocatoria fue realizada por Comisiones Obreras y los miembros de la Plataforma Unitaria de Bomberos, y contó también con la participación de ciudadanos que quisieron sumarse a la iniciativa y colaborar con el Banco Regional de Sangre que se encarga de abastecer a los hospitales extremeños.

Por la carpa instalada en San Atón pasaron a lo largo de la mañana 30 bomberos que cedieron 500 mililitros de su sangre, todo un éxito de participación que tendrá su continuidad hoy y mañana entre las 11 y las 13.30 horas.

Jubilarse a los 55

Pero la donación no fue el único logro de la jornada de ayer, Los convocantes también insistieron en la necesidad de adelantar la jubilación de los bomberos a los 55 años. José Gallego, miembro del Parque de Bomberos de Hornacho, habló ayer en primera persona. A sus 57 años, reconoce que le cuesta trabajo encaramarse a lo alto del camión. «El cuerpo y las piernas ya no están para ir a una emergencia, y no es por falta de ganas».

Uno de sus compañeros de parque, Joaquín Márquez Machío, explicó que los 60 años que él tiene no han pasado en balde. «Está claro que la aptitud física no es la misma. Yo tengo entendido que en todos los países de Europa, excepto en Grecia y Portugal, los bomberos se jubilan antes de los 60 años. Aquí en España ya ocurre con los policías y los guardias civiles por tratarse de trabajo donde influye la edad».

Pierden facultades

Esa visión del problema era compartida por el jefe del Parque de Bomberos de Badajoz, Fernando Bermejo. «A mí me parece ideal la fórmula elegida para la reivindicación, donar sangre es una forma de hacer un bien a la sociedad y, de paso, permitirá que se conozca el problema que tenemos los bomberos: yo estoy de acuerdo con la jubilación a los 55 años».

Bermejo reconoció que en el parque pacense hay compañeros que por cuestión de edad no pueden desempeñar el trabajo con la máxima eficacia. «Las estadísticas de fallecimientos en bomberos por problemas cardíacos se disparan espectacularmente por encima de los 50 años en cualquier país del mundo. En Estados Unidos hubo cierta conmoción el año pasado por la cantidad de casos que se produjeron, y es normal -continuó-, porque el trabajo del bombero es estresante, exige unos requerimientos cardíacos altísimos, y eso termina haciendo aparecer patologías muy graves».

Equipos de respiración

Según relató Fernando Bermejo, otro estudio realizado en Oslo con bomberos de toda Noruega puso de manifiesto que a partir de los 55 años los bomberos no deben utilizar equipos de respiración. «La conclusión es clara: si alguien no puede usar esos equipos no puede entrar en un incendio ni en un accidente químico».

Todos estos argumentos son esgrimidos por la plataforma que convocó las movilizaciones, quienes han pedido a nivel nacional una reunión con el Ministro de Trabajo. Si el requerimiento no fuese aceptado en el plazo de 30 días, habrá una marcha pacífica para la Delegación de Gobierno.

Diario de Avisos (Tenerife) - 28/01/2004

Cincuenta bomberos de la Isla donan sangre para reivindicar la jubilación a los 55 años
Alrededor de 50 bomberos de los parques de Tenerife acudieron ayer a donar sangre, dentro de la campaña que lleva a cabo en toda España la Plataforma Unitaria Nacional de Bomberos, creada para reivindicar la jubilación anticipada y el reconocimiento de las enfermedades profesionales.
http://img256.imageshack.us/img256/3583/280104tenesangrkz9.jpg
Uno de los bomberos, durante la donación de sangre que efectuó junto a otros compañeros. / EFE-DA

José Marrero, representante en Tenerife de la Plataforma, aseguró en el acto, que tuvo lugar en el parque de bomberos de la calle Tomé Cano, en Santa Cruz de Tenerife, que pretende llamar la atención de la sociedad de lo necesario que es para la misma que los bomberos logren su jubilación entre los 52 y 60 años, "al igual que en el resto de los países europeos", aclaró Marrero. "Actualmente la jubilación en España es a los 65 años, mientras que en Europa es entre los 52 y 60 años y la Plataforma Unitaria nació hace dos años en toda España precisamente para conseguir este objetivo y el reconocimiento de las enfermedades profesionales", indicó el portavoz de la plataforma en la Isla. Marrero aseguró también que "cuando lo consigamos, la plataforma desaparecerá".

El representante tinerfeño de la plataforma reveló además que el próximo 11 de febrero los bomberos de Tenerife emprenderán una marcha que partirá del parque de Tomé Cano y concluirá en la Subdelegación del Gobierno.

Las enfermedades profesionales que reivindican los bomberos están relacionadas con las de tipo respiratorio, de corazón y traumatológicas. En Canarias existen alrededor de 300 bomberos de los que 154 se encuentran en la isla de Tenerife.

"Actualmente la jubilación en España es a los 65 años, mientras que en Europa es entre los 52 y 60 años y la Plataforma Unitaria nació hace dos años en toda España precisamente para conseguir este objetivo y el reconocimiento de las enfermedades profesionales", indicó el portavoz de la plataforma en la Isla.

El Periódico de Aragón - 28/01/2004

Los bomberos se dejaron la sangre

* Un total de 47 profesionales se sometieron a extracciones para exigir mejoras laborales
http://img256.imageshack.us/img256/8291/280104zarasangrzu8.jpg

Dos bomberos donando sangre, ayer, frente a una pancarta. Foto:ROGELIO ALLEPUZ

A.O.C.

Dar vida y reivindicar mejoras "de justicia". Son los dos conceptos que impulsaron la campaña de donación de sangre que ayer se desarrolló en el Parque número 1 de Bomberos de Zaragoza, en la que se recogieron 47 nuevas unidades hematológicas. "Queríamos protestar, pero de una manera solidaria, para pedir que se consideren nuestras reivindicaciones sobre jubilación anticipada y reconocimiento de las enfermedades profesionales", explicaba Javier Pizarro, portavoz de la Plataforma Unitaria de Bomberos.

Esta agrupación, sin filiación sindical ni política, inició su andadura hace un año. Desde entonces ha emprendido varias acciones, entre ellas, una concentración a nivel nacional que reunió a 5.000 bomberos en Madrid el pasado mes de diciembre. "Somos un colectivo que siempre da, por vocación, y éste es el momento en el que tenemos que pedir".

Además de la jubilación anticipada a los 55 años, los bomberos reclaman el reconocimiento de sus enfermedades laborales. "Hay una alta incidencia de problemas articulares, hernias de disco e infartos, algo inusual si se piensa que somos un colectivo que suele estar en buena forma", explica Pizarro. Para respaldar sus suposiciones, la plataforma ha encargado un estudio a nivel nacional que analice la incidencia de estos problemas en el Cuerpo.

Entre pasillos, éste era ayer uno de los temas de conversación de los 47 bomberos que se acercaron a tender el brazo a la iniciativa solidaria. Muchos de ellos, lo hacían aprovechando su día de fiesta o al acabar su turno, ya que los que estaban de servicio no podían hacerlo, por cuestiones de seguridad. "Para nosotros es un gesto habitual", afirmaban los representantes de la plataforma. "A veces, falta sangre de un hospital y nos llaman, por lo que destinamos un cupo del turno para que done".

La mañana fue un continuo ir y venir de voluntarios. "La mayoría --32 de los 47-- ya eran donantes y todos se han volcado de manera espectacular", decía el doctor Alfredo Gaudes, responsable de una de las dos unidades de extracción que colabora con la Hermandad de Donantes de Sangre. "Continuamos avanzando para lograr la autosuficiencia hemoterápica en la comunidad, lo que se lograría con 47.700 unidades de sangre". Actualmente, Aragón ronda las 44.000. El reto sigue adelante.


http://www.bombprof.com/docu/2004/Pub04/270104,prensdonasangr.htm
Volver arriba Ir abajo
Contenido patrocinado




MensajeTema: Re: PUB, Calendario alternativo de BOMBEROS, La jubilación ...   

Volver arriba Ir abajo
 
PUB, Calendario alternativo de BOMBEROS, La jubilación ...
Ver el tema anterior Ver el tema siguiente Volver arriba 
Página 1 de 1.
 Temas similares
-
» Comenzó la presentación del Calendario de los Derechos Humanos en el distrito de Bragado
» Festival de Rock Alternativo en Trenque Lauquen.
» Añadir cumple al calendario y cambiar foto perfil
» Calendario de frutas y verduras
» SAN MIGUEL: Calendario de Sesiones 2010.

Permisos de este foro:No puedes responder a temas en este foro.
Un foro ZOMBIE de BOMBEROS, con ACTIVIDAD ZERO :: ENLACES en INTERNET :: Quejas olvidadas, la Justicia es ciega-
Cambiar a: