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 Comparando jubilación de un diputado una viuda y un bombero

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BURNOUT

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MensajeTema: Comparando jubilación de un diputado una viuda y un bombero   21st Julio 2010, 11:39

Unos 50 bomberos se concentran ante Diputación coincidiendo con el pleno
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(Comunidad Valenciana) CIENCIA-TECNOLOGIA,AMBIENTE-NATURALEZA | > AREA: Catástrofes y accidentes
20-07-2010

el popular Francisco Javier Castañer escribió:
Además, el popular ha comentado que las condiciones laborales de los bomberos no son peores que las de otros funcionarios públicos, y ha puesto como ejemplo que han logrado que su jubilación se rebaje a a los 59 años, seis menos que para el resto.

Esto es poco menos que inaceptable...
Nos lo quitan en nomina cada mes hasta esa fecha, ...
¿Que pinta un señor de 59 a 65 años en un camión de 1ª intervención...?
A que viene destapar este "logro", entre comillas... ya que se pedía a los 55 años, y se pedía el reconocimiento de un cuadro de enfermedades profesionales (no abierto este pastel)

Esto es una indecencia y hay que responder con un escrito mítico del diario 20 minutos a las indecencias politicas;
José Miguel Gómez y María Angeles Buenaposada escribió:
Indecente, es que el salario mínimo de un trabajador sea de 624 €/mes y el de un diputado 3.996 pudiendo llegar con dietas y otras prebendas a 6.500 €/mes;

Indecente, es que un catedrático de universidad o un cirujano de la sanidad pública ganen menos que el concejal de festejos de un ayuntamiento de tercera;

Indecente es que los políticos se suban sus retribuciones en el porcentaje que les apetezca, (siempre por unanimidad, por supuesto y al inicio de la legislatura);

Indecente es comparar la jubilación de un diputado y el de una viuda;

Indecente, es que un ciudadano tenga que cotizar 35 años para percibir una jubilación y a los diputados les baste con siete y los miembros del gobierno para cobrar la pensión máxima solo necesiten jurar el cargo;

Indecente es que los diputados sean los únicos trabajadores (¿?) de este país que están exentos de tributar un tercio de su sueldo del IRPF;

Indecente es colocar en la administración miles de asesores, amigotes con sueldos que ya desearían los técnicos más cualificados;

Indecente es el millonario gasto en mediocres TV autonómicas creadas al servicio de la pervivencia en el trono de políticos más mediocres;

Indecente es el ingente dinero destinado a sostener los partidos aprobado por los mismos políticos que viven de ellos;

Indecente es que a un político no se le exija superar una mínima prueba de capacidad para ejercer su cargo (y no digamos intelectual o cultural);

Indecente es el coste que representan a los ciudadanos sus comidas, coches oficiales, chóferes, viajes siempre en gran clase y tarjetas de crédito por doquier;

Indecente es que sus señorías tengan seis meses de vacaciones al año; Indecente es que sus señorías cuando cesan en el cargo tengan un colchón del 80% del sueldo durante 18 meses;

Indecente es que ex ministros, ex secretarios de estado y altos cargos de la política cuando cesan son los únicos ciudadanos de este país que pueden legalmente percibir dos salarios del erario público;

Indecente es que se utilice a los medios de comunicación para transmitir a la sociedad que los funcionarios solo representan un coste para el bolsillo de los ciudadanos;

Indecente es que nos oculten sus privilegios mientras vuelven a la sociedad contra quienes de verdad les sirven. Mientras hablan de política social y derechos sociales, ¡qué indecente!

Alicante, 20 jul (EFE).- Medio centenar de bomberos del Consorcio Provincial se ha concentrado hoy a las puertas de la Diputación de Alicante coincidiendo con la celebración de un pleno de la institución para exigir mejoras salariales y aumento de plantillas.

El presidente de la junta de personal, Salvador Deltell, ha explicado a los medios que protestan para reclamar el cumplimiento de los acuerdos 2004-07 y de 2008-11 tanto en materia de salarios como de incremento de efectivos.

Según Deltell, la Diputación es consciente de que, al menos, se necesita reforzar la plantilla con alrededor de 90 bomberos, a pesar de lo cual esto no se produce.

Además, ha criticado que se traten de implantar medidas de recorte de los emolumentos a los trabajadores mientras que se incumple la promesa de recortar en cuatro los puestos de "asesor" nombrados por los políticos, plantilla que incluso ha aumentado en una persona en los últimos tiempos.

Deltell ha explicado que estas protestas se han iniciado en Alicante aunque también se desarrollarán en los consorcios de bomberos de Valencia y Castellón, y ha añadido que el próximo día 27 hay prevista una concentración en Valencia frente a la Generalitat.

Por su parte, el diputado responsable del área, el popular Francisco Javier Castañer, ha explicado que la Diputación es sólo una de las partes que conforma el Consorcio.

Ha señalado que este Consorcio arrastra una deuda de 10,8 millones de euros, unos 7,8 por atrasos del Gobierno de la Generalitat Valenciana y otros 2,8 por impago de 61 de los 130 municipios que participan en el organismo, a los que ha acusado de "falta de interés".

Según Castañer, la Diputación ha cumplido siempre con sus obligaciones hasta el punto de "anticipar" algunas de las cantidades futuras para poder hacer frente a las nóminas de los bomberos ya que si no lo hubiera hecho éstos podrían no cobrar desde el pasado mayo.

Del "parón importantísimo" de la Generalitat, que adeuda los citados 7,8 millones de euros, alrededor de 1,8 se corresponden a la anualidad 2008 y 6 a la de 2010, ha aclarado el diputado.

Además, el popular ha comentado que las condiciones laborales de los bomberos no son peores que las de otros funcionarios públicos, y ha puesto como ejemplo que han logrado que su jubilación se rebaje a a los 59 años, seis menos que para el resto.

Preguntado por las oposiciones para entrar al cuerpo, ha indicado que tras los problemas de los últimos meses confía en que se hagan después del verano.

EFE


Yo lo que pediría al diputado responsable del área, el popular Francisco Javier Castañer, que habla sin mucho conocimiento de causa sobre la jubilación, sueldo y condiciones de bomberos de toda España, sobre el asunto de la Jubilación, que en su condición de Diputado, explique, en que consiste su cargo, sus riesgos, lo que cobra, y en cuanto se quedara su jubilación, y sobre todo, con cuantos años de servicio prestados en la administración pública ¿4 años? y cuanto saca a un bombero "pre-jubilado a los 59 años, tras, en mi caso 40 años de servicio? un 1000%... posiblemente me quede muy corto, ya que teniendo en cuenta que en un solo mes de sueldo, un "diputado" puede sacar lo que yo en cuatro años y 3 meses de trabajo... ¡exponga este ejemplo! la próxima vez que pretenda demonizar el trabajo, la jubilación y las condiciones laborales de alguien!

Por favor, antes de echar en cara nada, que tengamos la conciencia tranquila, y un poco de honestidad...


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Última edición por BURNOUT el 21st Julio 2010, 11:57, editado 1 vez
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BURNOUT

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MensajeTema: Predicando austeridad con una mano y dando palos con la otra   21st Julio 2010, 11:53

En epoca de crisis, hay otras crisis más evidentes, como la de honestidad
¿Como se puede predicar austeridad con la mano izquierda, y estar dando palos con la mano derecha?

6/03/2010
Diputado; Francisco Javier Castañer:
“La gestión del Consorcio Provincial de Bomberos en los últimos seis años ha sido impecable”
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El diputado de Emergencias, Francisco Javier Castañer, ha asegurado que “la gestión del Consorcio de Bomberos en los últimos seis años ha sido impecable” y ha indicado, en este sentido, que el prepuesto del organismo ha crecido entre 2004 y 2009 un 50%, mientras que la plantilla lo ha hecho en más de 170 personas.

“Entendemos que la gestión presupuestaria y política del Consorcio Provincial de Bomberos durante estos años ha sido impecable porque si no hubiera sido así no estaríamos hablando de un 50% de aumento del presupuesto del gasto corriente del Consorcio, no estaríamos hablando de un aumento de plantilla entre cabos, sargentos y bomberos de más de 170 personas, sin contar las 33 últimas plazas en las que estamos trabajando”, ha señalado Castañer. “Creo que se ha hecho una inversión importante en todos los campos; en crecimiento de plantilla, mejora de las condiciones laborales de los trabajadores, mejoras de las infraestructuras y vehículos; en definitiva, en todo aquello que requieren los ciudadanos en el día a día ante una emergencia”, ha añadido.

El diputado ha repasado pormenorizadamente las distintas mejoras que se han llevado a cabo en el Consorcio entre el 1 de enero de 2004 y el 31 de diciembre de 2009. En este periodo, según ha explicado, se ha realizado una inversión cercana a los 24 millones de euros en obras de construcción, remodelación y ampliación de los parques comarcales, y en la adquisición de vehículos, más de 150 pesados y ligeros, y equipos de extinción. En esta partida, se incluyen 6 millones de euros destinados a la construcción y puesta en marcha del Museo Provincial de Bomberos.

En los últimos seis años, se han construido los parques de Almoradí y Torrevieja, se han ampliado los de Benidorm, Cocentaina y Dénia y se han realizado mejoras en el resto de parques comarcales. Además, según Castañer, se está negociando con los ayuntamientos de Ibi y Villena para construir en estas dos localidades dos nuevos parques de bomberos. La formación de los bomberos también ha sido otra de las prioridades en la gestión del Consorcio y con este fin se han invertido en estos años 978.000 euros.

En cuanto a la plantilla, el diputado de Emergencias ha especificado que desde 2004 hasta la actualidad se han creado 8 plazas de suboficiales, con un coste económico anual de 540.000 euros, 35 de sargento, con un coste de 1.842.750 euros, 47 de cabos, con un coste anual de 2.275.951 euros, y 109 de bomberos, con un coste de 9.308.641 euros. Además, ya se ha aprobado la Oferta de Empleo Público correspondiente a 2008 que contempla la creación de 33 nuevas plazas. “La gestión de la plantilla ha sido ordenada y aunque seguramente nos harían falta más bomberos, la situación económica actual no nos lo permite”, ha resaltado el diputado.

El crecimiento del presupuesto ha sido otro de los argumentos esgrimidos por el diputado de Emergencias para defender la gestión del Consorcio Provincial ya que, según ha señalado, éste ha pasado de 21 millones en 2004 a 32 en 2010. “Hemos crecido en seis años el 50% del presupuesto y ese aumento no se ha destinado ni a malgastar recursos públicos, ni a potenciar asesores, ni a ningún tipo de actividad que no esté vinculada directamente con el cuerpo de bomberos de la Diputación de Alicante, sino a la creación de la plantilla y a la mejora salarial y laboral de la misma”. “Tenemos el parque móvil más moderno de Europa y unas instalaciones adaptadas perfectamente al siglo XIX”, ha resaltado Catañer, quien también ha alabado la labor de los bomberos del Consorcio alicantino “que son grandes profesionales y conforman el mejor cuerpo de bomberos del estado español”.

Según el diputado, además, el Consorcio Provincial de Bomberos de Alicante, es “una de las pocas administraciones del Estado español que dentro de su presupuesto no tiene ninguna operación de tesorería, es decir, ningún préstamo con ninguna entidad financiera”. “En definitiva, queda muy claro con todos estos datos que la gestión que ha realizado la Diputación de Alicante del Consorcio Provincial de Bomberos ha sido responsable atendiendo las peticiones de los propios trabajadores, todas y cada una de ellas, y el servicio que recae en los ciudadanos de nuestra provincia”, ha manifestado Castañer. Finalmente el diputado ha he hecho un llamamiento a la “responsabilidad” de todos ante la situación de crisis económica que vive el país.


SUELDOS Y COMPLEMENTOS

Un diputado del Congreso cobra 3.126,52 euros al mes de salario base, a lo que hay que añadir 1.823,86 euros si el parlamentario no fue elegido por Madrid y 870,56 si es electo por Madrid. Es decir, que un diputado gallego en el Congreso cobra como mínimo 4.950 euros, un sueldo que puede aumentar en función del trabajo que desempeña en la Cámara Baja.

Sus señorías tiene derecho a unos complementos en el caso de que pertenezcan a una mesa –hay 38–, que también varían en función del cargo que ocupa en ellas (presidente, vicepresidente, secretario, etc). También hay complementos en caso de ser portavoz de un grupo parlamentario (1.978 euros en gastos de representación y 1.052 de libre disposición). Por ejemplo, el complemento del presidente por ser un miembro de mesa es de 3.605,38 euros –superior al sueldo base–, a lo que se añaden los gastos de representación (3.915,16 euros) y de libre disposición (3.210,08 euros). En total, el presidente de una mesa en el Congreso dispone, entre sueldo base, indemnización y complementos, de 14.727,7 euros al mes (si fue elegido por Madrid) y de 15.681 euros (si procede de fuera de Madrid).

PENSIONES

Uno de los aspectos que más polémica ha causado sobre la remuneración de los disputados es todo lo relativo a sus pensiones. Según el reglamento de la Cámara, tendrán derecho a obtener una pensión los ex-parlamentarios que hayan tenido la condición de diputados o senadores durante al menos siete años, siempre que hayan cumplido 65 años. También la obtendrán aquellos que hayan obtenido la jubilación anticipada y tengan 60 años cumplidos y cotizado durante 40. Cualquier persona tiene que trabajar 35 años y haber cotizado por una base muy alta en los últimos 15 años para percibir la pensión máxima de jubilación, mientras que sus señorías solo necesitan 11 años en el Congreso o el Senado. Además, un ex parlamentario que, en el momento de su cese, haya cumplido 55 años, tendrá derecho a que las Cortes le mantengan en situación de alta en la Seguridad Social hasta que complete el periodo de cotización necesario para tener derecho a la pensión de jubilación. Bono dice que los parlamentarios solo reciben “un complemento de pensión” de cuantía media de 1.066 euros mensuales.

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