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 Bomberos del Ayuntamiento de Madrid juegan con fuego, 2004

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MensajeTema: Bomberos del Ayuntamiento de Madrid juegan con fuego, 2004   26th Febrero 2011, 11:03

Los bomberos del Ayuntamiento de Madrid juegan con fuego
Una vez rechazado el preacuerdo del nuevo convenio, el Gobierno está dispuesto a aplicar su propio plan de reorganización y cambiar los 64 días de 24 horas de trabajo por 128 de 12.


Camión de bomberos de Madrid en el año 2011. Muchos tienen más de 20 años , su estado es lamentable. Con estos medios la respuesta ante cualquier emergencia puede fracasar en cualquier momento, poniendo en peligro tanto a bomberos como a los propios vecinos que solicitan su ayuda.

CCOO dice que no acepta la modificación de la estructura laboral si no hay contraprestaciones económicas.

Cuando los bomberos salen a la calle, Madrid tiembla. La de ayer en la Plaza de la Villa fue una protesta al uso: petardos, fogatas, escenificaciones teatrales donde salen crucificados por el Gobierno de Alberto Ruiz-Gallardón. ¿De qué se quejan los bomberos? Rota la negociación por el nuevo convenio, piden un aumento de plantilla, la supresión de las horas extraordinarias y que se respeten sus derechos adquiridos. Palabra de Marcelino Sierra, portavoz de Comisiones Obreras.

¿Cuál es su situación? Un bombero especialista trabaja 64 días al año y, en el 92% de los casos, realiza 10 guardias voluntarias.Las jornadas son de 24 horas. Cuenta con 291 días libres. Como recompensa, un salario bruto de 30.977,5 euros. La jornada oficial, 1.536 horas de trabajo, 86 más que cualquier otro funcionario municipal (1.450). Las 86 horas de más se les compensan con dinero en su salario.

El 2 de junio, el Gobierno municipal y los sindicatos UGT, CPPM y CSI-CSIF firmaron un preacuerdo en el que se modificaba la organización del trabajo. El Ayuntamiento argumenta que en verano el 33% de la plantilla coge vacaciones y no se cubren los servicios mínimos.

Para solventar tal carencia propone que el sistema de libranza varíe en estas fechas: por cada día de trabajo, dos de libranza, mientras el resto del año se mantiene la cadencia de uno trabajado y cinco de libranza. Sierra argumenta que esto implica un «cambio de las condiciones de trabajo» que debe conllevar una contraprestación, aunque el cambio no implica más horas de trabajo. En el preacuerdo -rechazado por los trabajadores- se estipulaba una subida de 840 euros (dividida en 14 pagas) por este concepto, al que hay que añadir otros vinculados con la reorganización de las tareas en los 12 parques donde trabajan los 1.600 bomberos del Ayuntamiento de Madrid.

El verano pasado un 13% de los bomberos renunció a realizar las guardias voluntarias. El Gobierno, recién llegado a la Casa de la Villa, obligó a realizar horas extra. Muchos trabajadores se negaron, boicotearon la medida y CCOO interpuso un contencioso administrativo. La juez respalda la decisión del Ayuntamiento y da un varapalo al sindicato. La sentencia, en su folio undécimo, señala: «...En cualquier caso, no parece atentatorio contra la dignidad profesional y personal ordenar la prestación de servicios a funcionarios del Servicio de Extinción de Incendios, con el fin de tener cubierto el servicio público que tienen encomendado y cuando, como consta, su jornada anual está fijada en 64 jornadas de 24 horas, siendo las guardias a realizar por cada funcionario de 10 de 24 horas, dos de las guardias en época de verano, y habida cuenta de que el año tiene un total de 365 días, en que debe prestarse el servicio público prestado por la Administración, restando al menos 291 días sin servicio alguno». Marcelino Sierra responde: «Está recurrida; no quiero entrar en eso».

Si usted multiplica los 74 días de trabajo por 24 horas (tres jornadas en una), le sale que un bombero al cabo del año trabaja 222 días. Cada uno, de ocho horas. Los bomberos plantean llegar, en 2008, a las 35 horas semanales. Con su organización actual, 60 días de 24 horas. En un documento piden: «Plan a cuatro años de reducción de las guardias extraordinarias (...) sin que esta reducción suponga pérdida de poder adquisitivo». Se dejan de hacer las guardias, pero se cobra por ellas. ¿Un sobresueldo? El Gobierno acepta el planteamiento, pero con una contraprestación: jornadas de 12 horas, no de 24. Cuando se le plantea a CCOO si lo aceptaría, Sierra responde a M2: «¿A cambio de qué?»

La única ventaja de jugar con fuego es que aprende uno a no quemarse.
Oscar Wilde

Lo que está claro es que tras la protesta de ayer y toda vez que el preacuerdo ha sido rechazado, el Gobierno municipal tiene preparada una contestación rotunda: a estas alturas, rotas las conversaciones, a cambio de nada.

Culminado el trámite de la negociación, ¿en qué piensa el concejal de Seguridad y Servicios a la Comunidad, Pedro Calvo? En volver a su planteamiento original: reorganizar a los bomberos en jornadas de 12 horas, que cree más efectivas, y mantener la situación salarial actual, sin más mejoras que las estipuladas en el convenio vigente.

Las estadísticas indican que entre las 00.00 horas y las 9.00 horas se realiza una media de 18 servicios entre los 12 parques: 1,5 servicios por parque. La media de trabajo nocturno es de 20 minutos. Argumentos para una negociación. Argumentos que, por ejemplo, los bomberos pueden combatir con el de la escasez de plantilla, que los obliga a realizar 335.000 horas extraordinarias al año. ¿Qué se decía en el preacuerdo? Se especificaban mejoras salariales que, de 2004 a 2007, hubieran supuesto 21 millones de euros para los bomberos. ¿Cómo? Se rebajaban, por ejemplo, las guardias voluntarias de 10 a ocho. Los sindicatos no aceptaban perder poder adquisitivo, razón por la cual los dos días menos de guardia se cobran en el sueldo: 60 euros mensuales (14 pagas). De los ocho días, cinco eran programados (500 euros anuales, un 26% más sobre el desembolso actual) y otros tres no programados (462, un 40% más por guardia).

Como en el caso de la policía, se planteaba un premio a la productividad: 500 euros por semestre para los bomberos que cumplieran con todas sus jornadas de trabajo.

Con el conflicto abierto a pocos días de inaugurarse el verano, puede reproducirse el conflicto del año pasado. El Gobierno puede obligar a los bomberos a hacer horas extra, pero quizá opte por otra fórmula: externalizar el servicio y cubrir los agujeros con trabajadores ajenos al cuerpo.


Fuente: El Mundo
15.06.04
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MensajeTema: Chapuzas politicas del Ayuntamiento de Madrid en SEGURIDAD   26th Febrero 2011, 11:22

Homer escribió:
El Gobierno puede obligar a los bomberos a hacer horas extra, pero quizá opte por otra fórmula: externalizar el servicio y cubrir los agujeros con trabajadores ajenos al cuerpo
Fuente: El Mundo
15.06.04

Y con dos c.......s si no lo hizo, de aquellas quejas de 2004 recogidas en "EL MUNDO" a las políticas piromanas y sus nefastos resultados en el año 2007, recogidas en "EL PAIS" ... ¿Que pasa cuando se mete a bombero a quien no es bombero?

REPORTAJE: Inundación en la nueva M-30
Bomberos que no lo son
A los equipos de urgencia de los túneles, que intervinieron ayer, les faltan 140 horas de formación. Denuncian medios escasos para trabajar
http://www.elpais.com/articulo/madrid/Bomberos/elpepuespmad/20070427elpmad_6/Tes
PEDRO ZUAZUA - Madrid - 27/04/2007

Son 60 empleados, divididos en tres bases -Paseo de Extremadura, Calderón y By-pass Sur-. Otros 20 se incorporarán cuando se abra la del puente de Praga. Se presentaron a una oposición privada que les llegó a través de la academia en la que preparaban las oposiciones a bombero, y en cuyas bases se hablaba de "técnico especialista en emergencias", pero sus contratos les califican de "oficiales de segunda" del ramo de la construcción.

"No entendemos para qué tenemos un camión de bomberos si somos de mantenimiento", aseguran varios empleados. Desde la academia que ofertó las plazas afirman que recibirán el resto de horas de formación en los próximos meses y que nunca se les dijo que fueran a ser bomberos. Los trabajadores replican que se les ofreció optar a un trabajo de "técnico especialista en emergencia".




"Son agentes de primera intervención", explica Santiago León, director gerente de Emesa. "Han recibido esa formación porque es la más parecida a la de un obrero. Tienen funciones de mantenimiento, de apagar fuegos y de muchas más cosas. Es lo que antiguamente se conocía como un peón caminero", dice.


No quiero dejar pasar un comentario, el conflicto arranca en 2004, en realidad viene desde mucho antes, ya que la raíz es la escasa plantilla, en 2007, se resienten las decisiones políticas de dotar a Madrid de "un Cuerpo de bomberos, que no son bomberos, los "peones camineros de Calle 30", ¿para que pagar el sueldo de un bombero aumentando la plantilla, cuando puedes contar con 60 chavales aprovechándote de sus ganas de ser bomberos, y a mitad de sueldo?...

Ahora en 2011, con Políticas de buscar pesetas debajo de las alcantarillas y otros racaneos;
Enlace de interés
Citación :
González Pons "PP", tacha de medida "soviética" reducir la velocidad y lo compara con "obligar a apagar la luz a las diez"

19:45h | EUROPA PRESS | Leer articulo completo en www.20minutos.es

EUROPA PRESSConstata que la decisión es "improvisada" y como prueba señala que en el debate del Congreso "no dedicó ni un momento" a esta posibilidad El vicesecretario de Comunicación del PP, Esteban González Pons, ha tachado la reducción del límite de velocidad a 110 kilómetros por hora en autovías y autopista de medida "soviética" y ha criticado que "se obligue a los españoles a doblegarse" al ahorro.

Me gusta ese epígrafe de MEDIDA SOVIÉTICA, y ese elocuente que "se obligue a los españoles a doblegarse" ....

Que es justamente, lo que se ha hecho con los ciudadanos de Madrid, se les esta prestando un "Servicio de Bomberos, no adecuado a los tiempos que corren, con plantillas que son la mitad de las promesas políticas, en 2006 el Alcalde de Madrid, Gallardón, prometió 1800 bomberos, y apenas son hoy 1.100 en plantilla, y hoy con "MEDIDAS SOVIÉTICAS" se trata de someter a los bomberos, presentándolos como "privilegiados" ¿acaso un bombero con un salario de 1.700 euros al mes se hace rico?, acaso pagar salarios MIL EURISTAS a los Peones camineros que el Ayuntamiento los adiestro y disfrazo como bomberos primero, y que les quito ropa y camiones después... ante la inviabilidad de estas políticas de "jugar con fuego" que aludía "El Mundo en 2004" y estos incendios mediáticos que diseña a medida del Alcalde Faraón en 2011, para distraer estas chapuzas con coste en el erario publico y con el riesgo que corren los vecinos de Madrid capital así como todo viandante que circule por sus calles...



Sinopsis: Tras una guerra mundial, Inglaterra es tomada por la ultraderecha fascista Norsefire y se sume en un régimen totalitario, que controla a la población mediante los métodos habituales (policial, propagandístico, etc) y otros tecnológicos (cámaras, micrófonos, etc). Sin embargo, un "terrorista" subversivo que se autodenomina V y que se oculta disfrazado de Guy Fawkes, no piensa permitir que ese régimen perdure mucho más. Al inicio de su campaña, V se encuentra con la joven Evey Hammond, la cual se convierte en su más fiel aliada contra Norsefire.

La policía a ojos del político supone poder, control, propaganda, los bomberos para el político, solo son gastos, problemas organizativos, le suponen trabajo a sus asesores nombrados a dedo, si en la sociedad existiera criterio propio, esto le supondría un problema, en una sociedad donde reina el conformismo, y los conformadores de opinión son la prensa, que a su vez es el aparato propagandístico del gobernante, que controla ferozmente a la población apática y educada en calores de consumo, a base de "mentiras arriesgadas" y con el riesgo de las "ovejas del rebaño" estos son los vecinos posibles prestatarios del servicio de seguridad con el que se juega, pues todo esta perfecto...

¡Queremos ser europeos no solo para pagar impuestos o los efectos de la crisis, sino en salarios, en prestaciones, en educación! y por favor que alguien le explique a doña Esperanza, a don Francisco, a don Alberto, a don Alfonso las cabezas directas de estos círculos mediáticos coreados por "EL MUNDO, Jhon Müller, La Razón, ABC... ecetera" que los bomberos en cada servicio de 24 horas, cubren tres jornadas de 8 horas, y que saquen esas calculadoras (ya que no son gente de ciencias) y multipliquen, y si ellos con sus nada despreciables salarios de 8.000 y pico de euros mensuales como cabezas de partido, con todos los gastos cubiertos, no llegan a fin de mes, que calculen que pasa con bomberos que con 1.700 euros tienen que pagar su desayuno, comida y cena durante su jornada laboral, o las hipotecas de políticas especulativas... que les puedo demostrar, que un bombero con su salario, no termina a fin de mes en el momento que se case... por mucha tinta amarilla que pretendan meter en sus mentiras de prensa...
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BURNOUT

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MensajeTema: Re: Bomberos del Ayuntamiento de Madrid juegan con fuego, 2004   28th Febrero 2011, 20:41

Unos 200 bomberos de Madrid Calle 30 se concentraron para reivindicar mejoras laborales
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26-03-2008 - MDO/EP - Fotografías: Gustavo San Miguel
Unos 200 bomberos de EMESA, que se dedican a las tareas de conservación y seguridad de Madrid Calle 30, se concentraron este miércoles a las 18.00 horas frente al Ayuntamiento de la capital, en Cibeles, para reivindicar una mejora de sus condiciones laborales, según informó CC.OO.

[Tienes que estar registrado y conectado para ver esa imagen]El portavoz de CC.OO., Juancho Rodríguez, explicó que están negociando con la compañía el acuerdo laboral y decidieron manifestarse porque la empresa "no tiene voluntad de mejorar" determinados aspectos que a juicio de los trabajadores "son necesarios". Rodríguez indicó que sus peticiones consisten en la mejora de prevención de riesgos y seguridad de los trabajadores que, según el sindicato, "la empresa no está implantando" y las propuestas que les ofrecen "están muy lejos" de lo que piden.

En este sentido, denunció que la semana pasada quince bomberos sufrieron quemaduras durante la realización de un curso de formación por no llevar los equipos de protección adecuados, que son los mismos que utilizan para trabajar.

Además, piden un plus de penosidad, peligrosidad y toxicidad que dicen "no se está abonando" y que los empleados consideran imprescindible porque opinan que la actividad que realizan en la Calle 30 "tiene una exposición al riesgo". Este plus supondría el 20 por ciento del salario base del Convenio de Construcción. Por otro lado, plantean un reconocimiento de las categorías, sobre todo con los técnicos de control de pantalla y los agentes de intervención, que son los bomberos, y que en las jornadas nocturnas, con servicios de 24 horas, además de abonarse el plus del 25 por ciento sobre el salario base, se abone esta cantidad al complemento de actividad y al de extrasalarial. Según Rodríguez, la propuesta de la empresa consiste en un incremento de 1,5 puntos por encima del IPC y con cláusula de revisión.

[Tienes que estar registrado y conectado para ver esa imagen] Por último, el portavoz sindical señaló que los trabajadores también quieren que se reconozcan como días especiales del año el 6 de enero y el 1 de mayo, Día Internacional de los Trabajadores, y que los servicios de retén se establezcan mediante una inscripción voluntaria de los empleados, ya que la empresa quiere que sea un servicio obligatorio.

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Bomberos del Ayuntamiento de Madrid juegan con fuego, 2004
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