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 Jubilación de empleados públicos de seguridad en EE.UU

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MensajeTema: Jubilación de empleados públicos de seguridad en EE.UU   4th Febrero 2012, 15:09

Pensiones con medidas insuficientes
NUESTROS PUNTO DE VISTA


http://www.modbee.com/2011/10/13/1903351/pension-measures-inadequate.html

En el 08 de noviembre en tiempo de descuento a las elecciones, los votantes de Modesto opinaron sobre las pensiones públicas.
Por desgracia, todo lo que decida adoptar medidas Q, R y S no hará mucho para reducir los costos de pensiones a la ciudad a largo plazo.

Por un lado, las tres medidas son de asesoramiento y, como tal, no fuerza al Ayuntamiento o los sindicatos de la ciudad de los empleados a hacer cualquier cosa.

Por otra parte, dos de las medidas frente a los problemas - la edad de jubilación y un rápido aumento de las pensiones - que ya han sido modificados para los empleados contratados a partir del próximo año.
Cualquier modificación posterior requerirá más negociaciones con los sindicatos.

Y para una tercera medida, Q propone un cambio radical que sería exorbitantemente caro - y que al mismo tiempo, deje los empleados municipales que no forman parte de la Seguridad Social, sin una red de seguridad en la jubilación.

Un poco de historia

Alrededor de California, la mayoría de los organismos públicos se han comprometido a tener planes de prestación definida de jubilación que no serán capaces de pagar en el largo plazo. Los planes varían, incluso entre aquellos que, como Modesto, forman parte del Sistema de Retiro de los Empleados Públicos de California.

Mayores problemas de hoy se remontan a 1999, cuando la Asamblea Legislativa aprobó las pensiones significativamente mejoradas para los trabajadores estatales.

La fórmula básica fue de 3 por ciento a 50 por la policía y otros empleados de seguridad pública y del 2,5 por ciento en 55 años para los demás trabajadores.

En otras palabras, un trabajador de la seguridad pública podría jubilarse a los 50 años de edad, ganando 3 por ciento de su salario por última vez por cada año trabajado, por lo que 25 años en el trabajo sería igual a 75 por ciento a las pensiones al salario trabajó por última vez.

La ciudad de Modesto fue uno de los primeros gobiernos locales a seguir el movimiento del estado de las promesas de jubilación más altas, coincidiendo con la alegación de la ciudad se pierden los buenos empleados o no sería capaz de contratar a gente buena, si sus beneficios de jubilación estaban debajo de la norma.

En mayo de 2000, el Concejo Municipal aprobó por unanimidad la mejora de las jubilaciones efectivas al año siguiente. Carmen Sabatino, actualmente es candidato a Concejal del Distrito 3, era alcalde en ese momento, ninguno de los otros miembros del consejo actuales o candidatos estaban involucrados en esa decisión de 2000.

Estas generosas pensiones se basaba en la afirmación muy optimista que los retornos de inversión, desde el mercado de valores y otros - sería tan alto que las jubilaciones mejoradas podría hacerse sin ningún costo para el gobierno o los contribuyentes.

En 2004, las mentes inteligentes en Sacramento fueron dando cuenta de que este tipo de programas de pensiones no eran sostenibles - debido a rendimientos de las inversiones suben y bajan y porque las personas se retiraban tan jóvenes que pasarían tantos o incluso más años recogiendo las pensiones de lo que ha hecho trabajo .

El colapso del mercado bursátil de 2008, finalmente, todo el mundo tiene que darse cuenta de que estas pensiones públicas generosas son un problema grave que debe abordarse.

En la ruleta electoral

A pesar de las preocupaciones de pensiones se han debatido durante dos años o más, estas tres medidas fueron trasladados de inmediato a la votación Modesto sin el proceso normal de una investigación por temas del programa.

El concejal y candidato a alcalde Brad Hawn escribió las propuestas y ponerlas en el orden del día del Consejo relativa a la posible fecha última para conseguir en el 08 de noviembre de votación. Los sindicatos argumentan, con cierta justificación, que se trataba de una estrategia de campaña más que un esfuerzo serio de reforma.

Si las propuestas se ha examinado a fondo por el administrador de la ciudad y deliberó por un comité de consejo antes de ir a todo el Consejo, que probablemente habría sido redactado de manera diferente.
Por ejemplo, nos parece preocupante que ninguna de las medidas frente a algunas de las cosas costosas que la ciudad puede y debe hacer algo al respecto:

http://www.modbee.com/2011/10/13/1903351/pension-measures-inadequate.html
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